• 2017年1月 キャリア入社 システム事業本部 システム4部

    小学生の頃はピアノとオーボエ、中学・高校では陸上短距離やバドミントン、お菓子づくりも得意で最近はボルダリングにトライ、という多芸多才な人。兄がSE、妹はDBサーチャーの「IT三兄弟」なので、よく実家に集まっては技術談義に花を咲かせているそうだ。

  • 「何でもやってみたい派」の私は、前職で未経験からIT業界にチャレンジ。プログラマとして金融系のシステム開発に携わりました。ただ、2次請けがメインの会社だったので、決められた仕様どおりにプログラムを組んで納品しての繰り返し。『全体の一部にしか関われないぶん、成長に限界がある。もっと広く深く挑戦して自分を伸ばしたい』と思うようになり、より良い環境を求めてニーズウェルへの転職に踏み切りました。 一次請けの案件が多く、公共、金融、情報・通信、製造、サービスなど多様な業界・業務のシステム開発を手がけている会社だけに、きっと『長く勤めるほどに幅広く経験を積める。上流工程から関わってスキルを磨ける。いろいろ、ITの世界探検を楽しみながら、限界のないキャリアアップを目指せる』と確信を持てたからです。

  • 大手楽器メーカーと大手製薬会社のECサイトをリニューアルする案件に参画。知識も経験も豊富なマネージャーと先輩の指導のもと、ファーストステップとしてPHPによるプログラミングに打ち込んでいます。前職で得たJavaのスキルをベースに、初めて取り組むPHPの勉強を進めていますが、うれしいのは『プログラミングで終わりではない』こと。 お客様との会議に同席するなど、まだ一端とはいえ、実体験によって上流工程を学んだり、ECサイトの仕組みとつくり方、検索ランキングで上位に入るためのSEOを探究したり、みんなに身近なECサイトを対象に、日々、高度な知識・技術に接しながら、一歩ずつ前進しているところです。そうそう、新卒採用をお手伝いするリクルーターとして、当社の魅力を学生の皆さんに、少し先輩の目線から伝えていく役割も受け持っています。

  • まずはPHPをマスターすることが当面の目標。そのうえで、SEとしてシステムの設計に関わり、要件定義など上流工程まで任されるようになることが現時点での目標です。社内には上司と年2回のキャリア面談、無料で受講できる外部研修講座、数々の推奨資格と取得支援など成長を後押しする制度、また産休・育休はもちろん、復職後の時間短縮勤務まで、女性が結婚・出産後も長く活躍できる仕組みも整っています。だから将来的には、チームを率いてプロジェクトを統括するPLへ、さらに大勢の人が利用するECサイトの構築を取り仕切るPMへ。今はまだまだ夢でしかないけれど、ステップを踏んで頑張っていけば、必ずそこまで到達できると思います。