• 2014年4月 新卒入社 システム事業本部 システム3部

    文系出身・新卒入社。モノづくりが好きだったこともあり、目に見えないシステムというモノを創るSE職に興味を抱いた。会社選びの軸は、働く環境。「どんなにやりがいのある仕事でも、雰囲気が悪い中では楽しめないと思います」と、話してくれた。

  • キャリアウーマンに憧れていたので、仕事は一生続けたいと思っています。大学時代のアルバイト経験から得たものは、「仕事が楽しいと、人生が楽しい」。私は、人生を楽しむために、やりがいのある仕事がしたい。そして、同じくらいOFFも充実させたい。「社員には、自分の幸せを追求してほしい」という社長の言葉を、しっかり実践したいと思っています。
    残業は多い月でも20時間ほどで定時退社も多く、先輩方との食事会は日常茶飯事。今日も会社の女子会でサムギョプサルを食べに行くのですが、身体のことも考えて水曜だけは休肝日にしています(笑)。また、海外旅行も大好きですから、英会話の勉強も始めたい。加えて、先輩からお誘いをいただいているゴルフにも近日中にチャレンジします。私は、人間としての幅を広げることが、きっと仕事にも役立つと信じています。

  • 2014年7月に配属となり、業務がスタートして約半年。今はキャリア10年の鈴木さん(写真右)からOJTを受けながら、一つひとつ着実に知識や技術を吸収している毎日です。担当しているのは、通信キャリアのバックエンドシステムの保守開発。今はまだ、「仕事のやりがい」といった大きなことを語れる立場にありません。ただ、この半年でプログラミングが少し上達し、自分の力で製造できるようになったのは本当に嬉しい。入社後の研修で、理系の論理的な考え方についていけなかった時から考えれば、大きな成長だと思います。
    またニーズウェルには、若手をサポートしてくれるメンター制度があり、所属部署の先輩とは別に、相談役の先輩(メンター)が付いてくれますから、悩みや不安を貯めることなく仕事ができています。先輩方に感謝です。

  • 一番の課題は、SQLの知識習得。今の私は、SQLに対する知識不足のために、設計書を正確に理解できていないことがあります。当然、開発スピードにも影響していますし、もっとチームの戦力となるために、一日でも早く自分のものにしたいです。
    OFFタイムでは、社内で肉会の会長を務めており、引き続き月1〜2回のペースで開催していきたい。まだ10名弱の小所帯ですから、少しずつ大きくしていければ嬉しいです。あとは、社会人になって初めての海外旅行も。チェコかポーランドへの旅を思い描いています。ちなみにニーズウェルでは、お盆とは別に夏休みもあり、長期休暇も取得OK。ONもOFF、どちらも充実させて、人生を楽しむのが目標です!