経営理念
Management Philosophy

広く経済社会に貢献し続ける

ニーズウェルは、絶えず新技術やイノベーションに挑戦し、各業務分野で蓄積したノウハウをお客様のニーズに即して経営革新活動に活かし、お客様満足を実現して「広く経済社会に貢献し続ける」を経営理念といたします。

社会有用の人材として社員を育成する

ニーズウェルは、経営理念に賛同する社員が結集し、全社員のパートナーシップを基盤として、技術革新や技術向上に取り組み、企業規模の拡大と就業ステージの拡大を図って自己研鑽の機会を創造し、一企業では学ぶことのできない多くのノウハウを習得することで「社会有用の人材として社員を育成すること」を経営規範といたします。

生産性向上による高収益化、そして残業低減、高給与、高賞与及びワークライフバランスの実現

ニーズウェルは、攻めの姿勢でお客様のニーズや課題を解決するシステムやソリューション製品を提供する「課題解決型ビジネス」を強化します。
「生産性向上による高収益化、そして残業低減、高給与、高賞与及びワークライフバランスの実現」を経営指針とし、優秀な人材の確保と教育に力を注ぎます。
プログラミング未経験の学生も積極的に新卒採用を行い、エンジニアとして成長できるよう技術力、プロジェクト管理力等の教育研修を強化するとともに、柔軟な発想でお客様の課題に寄り添う課題解決型のIT人材を育ててまいります。

ミッション

お客様のニーズを本質的に充足するソリューションを提供し、豊かな社会の創造を目指します。

ビジョン

• お客さま満足を実現する革新的ビジネスパートナーとなる。
• 絶えず未来を展望し、誇りを持ったプロフェッショナル集団となる。
• 社会に貢献するIT文化を拡充し、豊かな社会を創造する。
• 社員の自己実現のステージを創造し、社会の公器として限りない発展を創造する。